Memurların Sağlık Raporlarında Uygulanan Kurallar Yeniden Gündemde
Kamu personelinin hastalık raporlarına ilişkin kurallar yeniden gündeme geldi. Sağlık raporlarının düzenlenmesine ilişkin hükümler doğrultusunda tek hekim raporları, sağlık kurulu raporları ve hakem hastane süreçlerine ilişkin uygulamalar memurlar tarafından yakından takip ediliyor.
Tek Hekim En Fazla 10 Gün Rapor Düzenleyebiliyor
Mevcut düzenlemeye göre bir hekim, tek seferde en fazla 10 gün istirahat raporu düzenleyebiliyor.
Eğer raporda kontrol muayenesi öngörülmüşse, kontrol sonrasında aynı hekim tarafından en fazla 10 gün daha istirahat raporu verilebiliyor. Hastalığın bu sürenin ötesinde devam etmesi durumunda ise sağlık kurulu (heyet) raporu gerekiyor.
Yıllık 40 Gün Sınırı
Bir memura aynı takvim yılı içerisinde tek hekim tarafından düzenlenebilecek istirahat raporlarının toplam süresi 40 günü aşamıyor.
Bu sınırın aşılması hâlinde sonraki raporların geçerli olabilmesi için sağlık kurulu tarafından düzenlenmesi veya onaylanması gerekiyor.
Hakem Hastane Süreci Nasıl İşliyor?
Kısa süreli istirahat raporlarında her durumda doğrudan hakem hastane uygulaması bulunmuyor. Ancak ilgili mevzuatta öngörülen hâllerde veya raporlara itiraz edilmesi durumunda dosya hakem hastaneye gönderilebiliyor.
Hakem hastanenin sağlık kurulu tarafından verilen karar ise taraflar açısından kesin nitelik taşıyor.
Yeni Bir Düzenleme mi Yapıldı?
Sosyal medyada paylaşılan bilgilerin aksine, tek hekimin bir defada en fazla 10 gün rapor verebilmesi, kontrol muayenesiyle 10 gün daha uzatılabilmesi ve yıllık 40 gün sınırı yeni getirilen hükümler değil; mevcut mevzuatta yer alan ve uygulanmaya devam eden kurallardır. 2026 yılında yürürlüğe giren Sağlık Raporları Yönetmeliği bu temel uygulamalarda değişiklik yapmadı.
Kaynak: Sağlık Bakanlığı, Sağlık Raporları Yönetmeliği ve ilgili mevzuat.
memur sağlık raporu,
tek hekim raporu,
hakem hastane,
657 sayılı Kanun,
sağlık kurulu raporu,
memur izinleri,
kamu personeli,
e-Rapor,
eğitim haberleri
